Fin de la formation des étudiants du Burundi et du Burkina Faso à l’Université Financière
L'Université Financière a organisé une cérémonie de remise de diplômes de reconversion professionnelle aux étudiants de la République du Burundi et de l'État du Burkina Faso, qui ont terminé le programme « Gestion du marché du travail et de l'emploi ». Le programme a été mis en œuvre par le département de formation continue de l'Université Financière et l'École internationale de commerce (IBS), avec l'assistance active du Service fédéral du travail et de l'emploi (Rostrud).
Le recteur de l'Université Financière, Stanislav Prokofiev, a félicité les étudiants de la République du Burundi et de l'État du Burkina Faso pour avoir terminé avec succès le programme :
"Il est réjouissant que l'Université Financière mette en œuvre ce programme conjointement avec le Service fédéral du travail et de l'emploi. Les étudiants ont pu approfondir leur compréhension des défis et tendances contemporains du marché du travail, de l'emploi et de sa régulation. Les experts de l'Université Financière ont noté le haut niveau de formation, le professionnalisme et la compréhension approfondie des sujets abordés. Je vous remercie d'avoir choisi notre université pour vos études. Nous sommes toujours ravis de vous revoir au sein de l'Université Financière !"
"Je tiens à remercier les organisateurs, représentés par la direction de l'Université Financière, pour le contenu enrichissant — le programme était riche non seulement en conférences et séminaires, mais aussi en événements culturels. Nous avons posé une base solide pour une coopération à long terme et fructueuse, et je suis convaincu que les liens entre la Russie, le Burkina Faso et le Burundi ne cesseront de se renforcer," a souligné Yan Talbatsky, chef adjoint du Service fédéral du travail et de l'emploi.
Le programme de reconversion professionnelle « Gestion du marché du travail et de l'emploi » a débuté le 18 septembre 2025 et comprenait 364 heures académiques. Pendant cette période, les étudiants ont suivi un parcours éducatif rigoureux et intense : quatre modules en ligne ont été réalisés à distance, et des recherches de terrain ont été menées dans leurs pays d'origine.
Du 6 au 14 avril 2026, un stage en présentiel s'est déroulé à l'Université Financière et dans sa succursale de Vladimir. Dans le cadre du programme éducatif, des experts et universitaires de premier plan dans le domaine du travail et de l'emploi internationaux ont présenté leurs travaux aux étudiants. Leurs conférences et discussions ont permis d'approfondir la compréhension des défis et tendances contemporains en matière d'emploi et de régulation du marché du travail. Une attention particulière a été accordée aux activités de projet. À Vladimir, les participants, travaillant en équipes internationales avec des modérateurs de l'Université Financière et de Rostrud, ont développé des projets orientés vers la pratique visant à améliorer les systèmes d'emploi, à accroître l'efficacité du contrôle du travail et à développer les institutions du marché du travail dans leurs pays d'origine.
Des visites pratiques ont constitué une partie importante du stage : les étudiants ont visité l'entreprise « Starodvorskie Sausages » ainsi que l'Inspection nationale du travail de la région de Vladimir, où ils ont pu découvrir les mécanismes réels d'organisation du travail et de contrôle du respect de la législation du travail.
Le programme culturel était tout aussi riche. Les invités ont découvert le patrimoine historique de la Russie en visitant Vladimir — l'une des plus anciennes villes du pays, faisant partie de l'Anneau d'Or de la Russie — ainsi que Souzdal, qui a préservé l'atmosphère unique de la culture russe ancienne. À Moscou, les participants ont visité la Chambre des armures du Kremlin de Moscou — l'un des plus anciens et des plus importants musées de notre pays.